Przepis na Rozwój – kompetencje szyte na miarę 2
Poznaj założenia projektu „Przepis na Rozwój – kompetencje szyte na miarę 2”. Projekt jest realizowany w ramach ogólnopolskiego konkursu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) „Szkolenia lub doradztwo wynikające z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji”, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś Priorytetowa II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działanie 2.21 Poprawa zarządzania, rozwój kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach (nr POWR.02.21.00-IP.09-00-004/20).
Cel projektu
Celem projektu jest rozwój kapitału ludzkiego 87 przedsiębiorstw z sektora przemysłu mody i innowacyjnych tekstyliów, poprzez podniesienie kwalifikacji przez min. 891 z 992 ich pracowników objętych wsparciem, zgodnie z rekomendacjami Sektorowej Rady, do listopada 2023 roku. Cel ten bezpośrednio realizuje cel szczegółowy POWER poprzez zwiększenie liczby przedsiębiorstw objętych działaniami rozwojowymi.
Grupa docelowa
Wsparcie może być udzielone pracownikom spełniającym warunki zgodne z Załącznikiem nr 2 do Regulaminu na realizację usług rozwojowych, wynikających z Rekomendacji Rady ds. Kompetencji Mody i Innowacyjnych Tekstyliów, prowadzących do uzyskania konkretnych kwalifikacji związanych z prowadzeniem procesu produkcji odzieży w poszczególnych obszarach działalności przedsiębiorstw z sektora – pełna lista obszarów tematycznych znajduje się w sekcji „Obszary wsparcia” poniżej.
Liczba przedsiębiorstw przewidzianych do objęcia wsparciem: 87 przedsiębiorstw (992 osoby) z sektora przemysłu mody oraz innowacyjnych tekstyliów (dział 13 PKD: tekstylny/włókienniczy, dział 14: odzieżowy, dział 15: skórzany), z zastrzeżeniem, że pracownicy dużych firm stanowić mogą maksymalnie 25% ogółu uczestników.
Obszary wsparcia
Wsparcie w ramach projektu obejmować może usługi rozwojowe w następujących obszarach tematycznych:
- Konstruowanie w systemach CAD/CAM przemysłowych szablonów odzieżowych.
- Zarządzanie procesami technologicznymi przemysłowego szycia odzieży z dzianin.
- A. Konstruowanie szablonów odzieżowych do produkcji przemysłowej odzieży.
B. Konstruowanie szablonów obuwniczych. - A. Wytwarzanie odzieży miarowej damskiej.
B. Wytwarzanie obuwia na miarę. - Działalność badawczo-rozwojowa w sektorze odzieżowo-tekstylnym.
- A. Kontrolowanie jakości w branży odzieżowej.
B. Kontrola jakości w branży obuwniczej. - Zarządzanie procesami technologicznymi przemysłowego szycia odzieży z tkanin.
- Przygotowanie i kontrola produkcji w sektorze odzieżowo-tekstylnym.
- Prowadzenie działań logistycznych związanych z produkcją odzieży.
- Realizacja prac produkcyjnych w sektorze odzieżowo-tekstylnym.
- Wdrażanie prowadzenia sprzedaży i obsługi klienta w e-commerce.
- Zarządzanie i realizacja procesów wsparcia w sektorze odzieżowo-tekstylnym.
- Współpraca z klientem i jego obsługa w warunkach pracy zdalnej i izolacji społecznej.
- Zarządzanie kryzysowe w obliczu pandemii.
Więcej informacji można znaleźć na stronie HRP.com.pl.
Projekt otrzymał dodatkowo dofinansowanie z dotacji celowej w wysokości 14 486,33 zł.